İstanbul Gelişim Üniversitesi Akademik Performans Değerlendirme Sistemi güncellendi!

İstanbul Gelişim Üniversitesi (İGÜ), 2024 yılı için Akademik Performans Değerlendirme Sistemi (APSİS) Uygulama Usul ve Esaslarını güncelledi. Yeni düzenlemeler, akademik personelin performansını daha kapsamlı ve objektif bir şekilde değerlendirmeyi hedefliyor.

Uygulama Usul ve Esaslarını güncelleyen APSİS, akademik faaliyetleri Yayınlar ve Atıflar, Proje, Patent, Sanat Eserleri ve Tasarım, Başarılar ve Tanınırlık, Bilimsel ve Mesleki Etkinlikler, Eğitim Faaliyetleri, Yönetsel ve Kuruma Katkı Faaliyetleri olmak üzere altı ana başlık altında topluyor. Değerlendirme, yaklaşık 3.000 farklı kriter üzerinden yapılacak ve her bir faaliyetin puan değerleri belirlenen tablolar üzerinden hesaplanacak.
 
Sistem, İGÜ öğretim elemanlarının yanı sıra birim ve bölümlerin akademik performansını ölçmek, bu performansın puanlanmasında dikkate alınacak faaliyet türlerini belirlemek ve sürecin işleyişine ilişkin esasları netleştirmek amacıyla hazırlandı.
 
Yakın zamanda başvuru takvimi açıklanacak APSİS değerlendirmesi, belirtilen tarihlerde sistem üzerinden aktif olacak. Akademik personelin performans başvurularını APSİS platformu üzerinden gerçekleştirmesi gerekiyor.
Bu güncelleme, İGÜ’nün akademik kadrolarının başarılarını teşvik etmeyi ve kurumsal gelişime katkı sağlamayı hedefleyen önemli bir adım olarak öne çıkıyor.